Teammer小编:曾有一次,IDG副总裁楼军遗憾而真诚地告诉小编,在Teammer出来前IDG已经投了与Teammer的子业务有冲突的一家公司,所以就无法参与对Teammer的投资了。在Teammer的成长经历中,就像初期的阿里巴巴一样面见过不少知名风投,可是很少有楼军如此心直口快的,使得我们不禁对他产生了好奇。不确定的未来,深入骨髓的孤独,这些创业者的痛楚,只有身处其中的人才懂。究竟怎样才能在不确定和孤独中保持正确的航线,尽可能完美地驶向目的地...
Teammer小编:有的创业者会吐槽“拿到投资的都是相声演员”。试想,如果你的项目的确是一个好项目,但却因为不会“讲故事”错失机遇,岂不冤哉?本文作者江苑薇,Fiberead创始人(runajiang@fiberead.com)告诉你,你的好故事应该怎么讲? 先说清楚,这篇文章不是教创业者如何忽悠投资人钱的。后面的方法如果会对你有用,一定是你的项目本身就是个好项目,你把你自己要做的事情也想得十分清楚了,只因为你是个融资新手...
Teammer小编:创始人自己就是团队内部最主力的老师,培养新人的体系化工作不能因被挖角而放弃,招聘的各个细节决定你是否能够留住想要的人才......这些你都知道吗?此篇文章作者为老企鹅Zerg,作为腾讯的第190号员工,Zerg所在的团队曾主导了手机QQ的开发。 误区1:一上来就想创建一个牛x团队,期望高,失望大. 大家都被雷布斯洗脑了,“做最对的事,选最好的人,融花不完的钱”。是有道...
对于90%的创业者来说,最痛苦的话题莫过于面对这个标题。 这是创业最好的年代。90后创业大军风起云涌,多数创业者还没见到希望的光芒就已倒下,选择了继续工作的道路。创业的路上,到底缺了什么,真的只是缺钱吗? 从三年前3万元的创业资金发展到今天,Teammer团队接触过许多投资人,有很多话想和创业者交流。 如果钱真的是最重要的,那么为什么没见到几个富二代从零开始创办出国际顶尖...
真正的创业者,很少是为了一时的利益,多数是考虑到了长远的未来。我们要考虑,哪些因素能帮助我们成功,更要考虑哪些会导致失败,因为在媒体中出现的,多是成功的创业者,他们的成功规律多是千篇一律地雷同。
好的产品、商业模式和市场营销,能让我们成功一时。这时客户、求职者、合作者和投资者会络绎不绝。而市场竞争是非常激烈的,随时都可能有更好的东西出现。追求长期的成功,我们还需要不断地提升自身和团队的管理水...