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    日本“经营之神”——松下幸之助创业时，只有一个家庭式的作坊，好不容易招进来几个人，做出的产品却得不到市场认可，几个伙计要离开，拉都拉不回来。

    马云刚创业时，有位女会计经常从账户里拿几百元放自己口袋里，过了好久才被发现。如果她当年猜到了马云有今日之成就，想必不会贪那点便宜。

    百算公司创办的前三年，缺乏资金，招的全是没毕业的大学生，只有一个坚持了三年以上，这个人没多久就上了浙江经视、受到多位市长盛赞、被多家行业巨头争抢。

    18岁的女孩嫁给3岁的娃，总会心有不甘。哪怕3岁的娃有1%的机会，今后成为人中之龙。

    毕竟，那个概率太小，不是吗？

    所以，还是眼前的利益更加重要。

    顺便，再给创业公司一些教训，别对人太好了，也别自我感觉太良好了——我们会不断地为你泼冷水，来帮助你反省和进步。

    我们毕竟还年轻，有些人还没毕业，可以选择的空间很多，不是吗？

    那位写出“世界那么大，我想去看看”的老师，真是我等心目中的神仙姐姐，活得真潇洒。

    今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢。

    我已经很了不起了，不是吗？还没有毕业，就已经开始实习了。

    我在公司里能学到不少东西，学校里学不到的东西。长了不少见识，也交了不少朋友，很开心。

    朋友被开了，作为热血青年，我当然要拔刀相助，向HR吼一嗓子方显我英雄本色。

    听说BOSS又出绯闻了？什么？和凤姐？还有芙蓉姐姐？难以想象啊。这让我如何安心工作呢？脑子里整天都是这些事情了。绩效低不能怪我啊。怪BOSS咯。

    什么？那些绯闻是假的？鬼才信呢。宁可信其有咯。反正我有了个很好的挡箭牌了。

    等我学得差不多了，我就辞职，然后跳槽，工资一定会涨不少，职位估计也会提升。

    你借了10万创业，给我发2000的工资，这2000对你而言是百分之二，相当于有1亿的公司发给我200万的工资？别开玩笑了，就算加上家里寄来的1000，3000也不够我上学用的。

    作为一个公司，你给我再多都不算多。没看到许多招聘广告打的——毕业后年薪十万吗？没听那些学长学姐说，年薪几十万吗？比起那些年薪千万的CEO，我们拿的太少了。

    说是一个公司，实际上在那些500强面前，只是3岁的娃娃。

    所以，姐姐嫁给3岁的娃，很对得起你了。

    所以，你创你的业，我骑我的驴，找我的下一匹马。

    以上这些，是许多没毕业或刚毕业学生的肺腑之言，也是许多学生离开Teammer后很久才告诉我的话。创办Teammer时，我们曾天真地培养了许多学生，寄以厚望，认为他们充满了朝气、可塑性极强，并希望将他们培养为今后的顶梁柱人物。经过一次次地洗礼和换血，我们终于大彻大悟。

    没有经历过太多挫折的人，难以与公司共同进步。只有经历过足够多的打击、碰过足够多的壁的人，才真的会静下心与公司一同经历酸甜苦辣、不易动摇。

    不要因为缺钱就将就，招人用人一定要慎重！

    你的创业公司是否成了免费的公益培训学校了？

    如果有人能在别人离开后、花言巧语挑拨离间之下而毫不动摇，一定要倍加珍惜。

    创业难，难于上青天。最难莫过于创业初期，难在人、财、市场。那些白手起家的英雄们无一不需要迈过这三道坎。谨以此文与各位在创业道路上披荆斩棘的孤独勇士们共勉。

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