对于任务得分高的同事，我们自然要有所奖赏，但一个公司那么多人，人事美眉们表示统计起来好麻烦！
响应客户需求，Teammer的“智能绩效”功能中添加了对任务总分自动统计的支持。
应用场景：
管理者每月通过Teammer发放的任务，可以对完成情况进行评分。成员每月的得分，可以在“智能绩效”中被自动统计总分，并且以一定的比例计入当月绩效总分。
快速上手：
在绩效模板中选中任务并设置分数比重
成员当月的任务总分，会自动按一定比例被统计到绩效总分
建议：
对于任务完成情况一般的，不予评分（即默认为0分）。对于任务完成较快、质量高的，给予评分作为奖励分值。自从有了这个功能，人事美眉们表示工作更加轻松啦，成员们也说看分数很方便！
Be quicker & do better, you have your Teammer!
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