管理的未来
古今中外所述思想无外乎如下三类: 1.法制化的管理。强调严格的制度化,道家思想、狼性管理即属此类。 2.柔性化的管理。强调领导者的作用,儒家思想、人性管理即属此类。 3.混合管理。前两者的结合体,取中庸之道,合百家之长。 三者各有优劣,孰优孰劣,要结合具体的情况具体运用。 领导者个人魅力强、足以统揽全局的情况下,适合使用..."用科技推动社会进步,帮助组织打造更加透明、更加高效、更具有凝聚力的团队"
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"用科技推动社会进步,帮助组织打造更加透明、更加高效、更具有凝聚力的团队"
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